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クラウドワークスのプロジェクト形式とは?タスク形式の違いも解説

クラウドワークスのプロジェクト形式とは?タスク形式の違いも解説

クラウドワークスのプロジェクト形式ってなに?

私が実際にクラウドワークスで150記事以上執筆した経験から、プロジェクト形式について解説。

記事の後半になると、応募方法や注意点など、実践的な内容にもなります。

ぜひ最後まで読んでくださいね。

本記事のゴール
  1. クラウドワークスのプロジェクト形式がわかる
  2. プロジェクト形式とタスク形式の違いがわかる
  3. プロジェクト形式の応募方法や注意点がわかる

クラウドワークスで150記事以上書いた実績から、プロジェクト形式についてわかりやすく解説します!

目次

クラウドワークスのプロジェクト形式とは?

プロジェクト形式とは、クライアントと個別に契約して仕事を進める形式です。

固定報酬制と時間単価制があります。

『固定報酬制』は、納品した成果物に対しての報酬。

『時間単価制』は、時給で報酬が発生。

固定報酬制について具体的にもっと教えて欲しいな…

固定報酬制では、10記事1万円で書いて欲しいって仕事が依頼されるなど、契約金額が決まっていることが多いね

そうなんだね。なんで契約金額が決まっていることが多いの?

契約金額が決まっていた方が、両者の同意の上で仕事を進めやすいからね

もし、契約金額より作業量がオーバーしてしまったら、どうするの?

それはクライアントと追加料金がもらえるかどうか要相談ってところかな

プロジェクト形式以外にどんな形式がある?

クラウドワークスでは、プロジェクト形式以外にも仕事の依頼形式があります。

それは、タスク形式とコンペ形式です。

タスク形式とコンペ形式はプロジェクト形式とどう違うのかみていきましょう。

タスク形式

タスク形式とは、個別に契約はせずに簡単にできる作業です。

わざわざ応募して契約して納品して…のステップはなく、作業を開始するボタンからすぐに仕事を開始できます。

タスク形式の具体例として、

  • 口コミの投稿
  • 5問程度のアンケート回答
  • ドラマや映画の感想
  • SNSで拡散

など、すきま時間に簡単にサクサクできる案件が中心です。

クラウドワークスに登録したばかりなら、まずは案件の肩慣らしに最適ですよ。

ただ、報酬は低く1件あたり100円など、コスパは悪いです。

大きく稼ぎたいならプロジェクト方式にチャレンジした方がいいですね。

プロジェクト形式とタスク形式の違い
  • 契約するかしないか
  • 報酬額の違い。タスク形式の方が報酬は低い場合が多い。
  • タスク形式には1時間の時間制限がある

コンペ形式

コンペ形式とは、クライアントに成果物を提案し、採用されて初めて報酬が発生します

コンペ形式の具体例としては、

  1. キャッチコピー
  2. ロゴのデザイン
  3. バナー制作
  4. ポスター作成

など、クリエイティブな案件にコンペ形式は多いですね

報酬も、採用されれば1件あたり3万円など高額です

ただ、せっかく提案したのにそもそも採用されなければ報酬はゼロなのが注意点ですね

プロジェクト形式とタスク形式の違い

プロジェクト形式とタスク形式ってどう違うの?

プロジェクト形式とタスク形式の違いについて、下記になります。

プロジェクト形式は、仕事内容を掲載してワーカーを募り、応募者の中から選んだ方と契約し仕事を開始する形式です。契約前に応募者のスキルや経歴を確認でき、必要に応じて見積もりを依頼することもできます。

クラウドワークス公式「プロジェクト形式(固定報酬)

プロジェクト形式(固定報酬制)
固定報酬制は、プロジェクト単位で成果物に応じて報酬が支払われる報酬形式です。

仕事内容や作業量、納期、報酬等を依頼前に擦り合わせて契約を行い、ワーカーの納品後にクライアントが検収を完了すると、報酬が支払われます。また、マイルストーン払いを使用すると段階的に報酬を支払うことも可能です。

クラウドワークス公式「プロジェクト形式(固定報酬)

タスク形式は、クライアントの依頼内容に対して、ワーカーの選定や交渉をすることなく、クラウドワークス上で作業を行ってもらい納品を行う形式です。

簡単な作業やアンケートなど単純作業の大量発注に向いています。
集まった作業内容を承認することで、報酬が支払われます。

クラウドワークス公式「仕事の依頼形式(タスク)

プロジェクト形式とタスク形式の大きな違いは、契約手続きがあるかないかです。

プロジェクト形式ならば、契約ありなので、長期的な案件などに向いています。

プロジェクト形式の応募方法

プロジェクト形式についてある程度説明してきましたが、結局どうやって仕事を受注すればいいの?って気になりますよね?

プロジェクト形式の案件の応募方法って簡単にできるの?って不安になるでしょう。

しかし大丈夫です。簡単にできます。

なぜなら、案件の応募画面にいったら、

①支払い方式を固定報酬制を選ぶ
②契約金額を入力する
③応募する提案文を書く

たった3ステップだけです。

プロジェクト形式の注意点

プロジェクト形式の注意点は以下の2つです。

  1. 仮払い
  2. ワーカーの受け取る金額

それぞれみていきましょう。

仮払い

プロジェクト形式の注意点1つ目は、仮払いです。

理由は、仮払いされずに納品すると、納品物が持ち逃げされる可能性があるからです。

仮払いがあることで、ワーカーは安心して納品することができます。

仮払いに関して書くと、長くなってしまうので、以下の記事がおすすめです。

ワーカーの受け取る手取り金額

プロジェクト形式の注意点2つ目は、ワーカーの受け取る手取り金額です。

これが意外と盲点なのですが、契約金額全てをもらえるわけではありません。

クラウドワークスでは、契約金にシステム手数料が発生します。

例えば、10万円以下であれば、契約金額の手数料20%が引かれます。

つまり、契約金額が3000円なら、手取りは2400円ぐらいってこと?

そうだよ。ちょっとハンパな額になってしまうよね。

確かに。きっちり3000円もらいたい時はどうすればいいの?

案件に応募するときにワーカー受け取り金額を3000円にすればいいんだよ。

システム手数料は、契約金額によって変動します。

クラウドワークスで手数料を安く押さえるコツが知りたい場合は以下の記事をチェックです。

プロジェクト形式はどれぐらい稼げる?

プロジェクト形式の応募方法と注意点についてわかったから、結局稼げるのかどうか知りたいな

確かにそうだよね。稼げないと勉強した意味ないもんね

単刀直入に聞くけど、プロジェクト形式って稼げるの?

大きく稼げることは少ないかもだけど、稼げるよ

プロジェクト形式は結論、そこそこ稼げます。

まとめ

簡単にまとめます。

  1. プロジェクト形式とタスク形式の違いは、契約があるかどうか
  2. タスク形式よりもプロジェクト形式で稼ぐ
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